您现在的位置：2025上海社区工作者申论热点：新农人带来新农业经济的发展

  1.2015年毕业后，在当时成都最早一批农业职业经理人的父亲王志全的影响下，王伶俐选择回到家乡发展，接下父亲的“接力棒”，从育秧耕地、施肥打药干起，成为一位新农人。在田里摸爬滚打的岁月，她开始探索农业生产全程机械化，购买各种农机、筹建烘储中心、扩大土地流转规模充分的利用农机科技，让种粮变得更高效快捷，实现了粮食增产、社员增收。经过8年时间，王伶俐管理的土地面积从父亲手中的3000亩扩展到了6500多亩，今年9月被农业农村部评选为“全国十佳农民”。

  2.产业兴旺是强村富民的有效途径，在奔向共同富裕的道路上，各地积极施策。促进农村农民共同富裕，人才是关键。广袤大地上，慢慢的变多的“新农人”正成为产业带头人。在广西陆川新旺村，从城市返乡的村支书沈靖凯，在荒地上办起养鹅场，带动乡亲们增收致富。在山西太原三家村，海归青年程玉姣，带着父老乡亲在200多亩荒地上建起20多座鱼菜综合种养大棚，一年收入超千万元。

  新农人是近年来逐渐兴起的一群新型农业生产者，他们通常拥有较高的知识水平和专业技能，是新农业经济的重要组成部分。随着城市化进程的加速，城市人口数量持续不断的增加，随之而来的城市病问题也日益严重。城市环境污染、交通拥堵、生活上的压力大等问题让人们开始反思城市生活的缺陷，并重新认识农村里的生活的价值。同时，国家为了推动乡村振兴和农业现代化发展，出台了一系列鼓励和支持农业发展的政策，如财政补贴、税收优惠、技术扶持等。这些政策的实施为新农人返乡进行新农业发展提供了良好的环境和资源。

  农村地区人才短缺，是由多重因素造成的。一个重要背景是，我国快速推进的城镇化进程。大量农村劳动力向城镇转移，致使农村地区出现人口结构失衡的情况。此外，还有农业效益偏低、农业生产率偏低、农业生产劳动强度的成本偏高、农业生产风险偏大、农民收入偏低等因素，都在不同程度上造成农村人才流失。当然，这是在发展过程中经过长时间累积形成的问题，既非一日之困，也难一蹴而解。从这个意义上说，解决农村发展的“人才困境”，必须立足当下、着眼长远、立体施策。

  (1)推动了传统农业向现代农业的转变。新农人通常具备较为专业的科技知识和技术水平，能够更好地掌握和应用先进的农业技术和设备。新农人通过引入先进的科技和管理模式，使农业生产更加精细化和专业化，提高了生产效率和产品质量，从而为现代农业的发展奠定了基础。

  (2)促进了农业与其他产业的融合发展。新农人通常具备较为宽广的视野和敏锐的市场意识，能够更好地把握市场需求和产业高质量发展趋势，从而推动农业与旅游、文化、教育等产业的融合发展。这种融合不仅拓宽了农业的功能和价值，还推动了农业经济的多元化发展，增加了农业产业的附加值。

  (3)有利于提升农民的收入水平和生活品质。新农人通常具备较高的知识水平和专业技能，能够更好地把握市场，从而获得更高的收益。同时，新农人也注重生活质量的提高，他们的出现和发展也为农村带来了更多的文化气息和生活情趣，使农村地区的生活品质得到提升。

  (4)有助于推动农村的可持续发展。新农人注重环保和可持续发展，采用更加环保和可持续的农业生产方式和技术，推动了农村生态环境的改善和可持续发展。同时，新农人的出现和发展也为农村带来了更多的发展机遇和资源，有利于促进农村经济的繁荣和社会的稳定。

  (1)加强对新农人的培训和教育。政府和企业应加强对新农人的培训和教育，提高他们的科学文化素质和农业生产技能，帮他们掌握现代农业技术和经营管理理念。同时，也能够最终靠培训和教育，增强新农人的市场意识和品牌意识，帮他们更好地开拓市场和提升农产品质量。

  (2)支持新农人创新创业。政府和企业应该支持新农人创新创业，为他们提供政策扶持和技术上的支持，帮他们实现农业现代化和高水平质量的发展。同时，也能够最终靠创新创业，促进农村产业升级和乡村振兴。

  (3)完善农业社会化服务体系。政府和企业应该完善农业社会化服务体系，为新农人提供全方位的服务和支持，包括农业生产技术咨询、市场信息、金融服务等。同时，也能够最终靠农业社会化服务体系的建设，提高农业生产的组织化和规模化程度，促进农业现代化和高质量发展。

  (4)加强对新农人的政策扶持。政府应加强对新农人的政策扶持，包括财政资金、税收优惠、土地政策等。同时，也能够最终靠政策扶持，鼓励更多的年轻人返乡创业，为农村经济发展注入新的活力。

  (5)营造良好的发展环境。政府和企业应该推动农村一、二、三产业融合发展，鼓励新农人向农村旅游、休闲农业、生态农业等领域拓展，提高农业的综合效益和竞争力。同时，也能够最终靠产业融合发展，促进城乡融合发展，推动乡村振兴战略的实施。

  图书：公轻松学题库套装10册（行测必做5000题+近10年试题+APP行测会员）

  会员：中公行测会员11项尊享权益（每日推送考点精讲+7710分钟精讲课+模考解析不断+资料库任意看+数据分析专享）

  免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或上海招聘搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除

  2025下半年上海浦东社区工作者总报名人数14813人，最高岗位竞争比194:1

  2025下半年上海浦东社区工作者第四日报名人数10252人，最高岗位竞争比147:1

  2025下半年上海浦东社区工作者第三日报名人数7837人，最高岗位竞争比123:1

  2025下半年上海浦东社区工作者第二日报名人数5612人，最高岗位竞争比89:1